GET-GVI

Inleiding

In dit project bundelen Tolooba en TimeInvest hun krachten om een GEheugenTraining voor het realiseren van Gedragsverandering bij het Verwerken van Informatie (GET-GVI) te integreren in de vergadercultuur van bedrijven.

Beoogde Resultaten

De beoogde resultaten in dit MIT-project zijn:

1. Een gevalideerd Meeting Intelligence Platform waarmee inefficiënte en onproductieve vergaderingen kunnen worden voorkomen. Dit gebeurt doordat een ‘meeting bot’ via speech-to-text software en sentimentanalyse automatisch vergaderingen kan analyseren en notuleren, op basis waarvan diepgaande analyses mogelijk worden en inzichtelijk kunnen worden gemaakt.

2. Een gevalideerde Upskilling module waarmee gebruikers een trainingsprogramma kunnen volgen op basis van verschillende wetenschappelijk bewezen geheugenstrategieën (mnemonic training, memory palace of major system) in combinatie met bite-sized learning.

Doelstelling

Het doel is om aan te tonen dat deze innovatie een positieve impact levert op de kwaliteit van leven (in casu de mentale gezondheid en algehele gesteldheid) van mensen. Dit gebeurt doordat het brein meer tot rust komt, mensen hierdoor meer focus ervaren en daardoor hoofdzaken beter van bijzaken kunnen scheiden.

Toekomstige Ontwikkelingen

Daarmee heeft deze geheugentraining tevens de potentie om doorontwikkeld te worden tot een klinisch product dat de kwaliteit van leven van mensen met dementie kan verhogen en de progressie van het ziektebeeld kan stagneren.